——供電工程分公司2024年黨建工作紀(jì)實
2024年,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,供電公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)黨委“提質(zhì)增效作表率、強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動,圍繞“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效、聚勢強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)”主題主線,結(jié)合“書記項目”,以黨建引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
聚焦思想解放,繪好黨建“同心圓”。在“學(xué)”上下實功,公司黨委打破思想禁錮,圍繞黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,組織開展各類學(xué)習(xí)活動50余次。在“思”上謀實招,組織開展“轉(zhuǎn)型攻堅當(dāng)先鋒 實干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展”大討論,形成有效意見建議20余條,深入基層開展調(diào)研,撰寫黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、技術(shù)升級等相關(guān)調(diào)研報告6篇。在“做”上求實效,進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度,舉辦師徒結(jié)對、技能比武和崗位練兵等活動4次,開展“大篷車送學(xué)進(jìn)一線”活動12場次,強(qiáng)化意識形態(tài)教育,嚴(yán)格落實第一議題制度,確保落實到位,亮點突出。
狠抓責(zé)任落實,打好黨建“組合拳”。精心打磨“三三一”特色黨建品牌。即“三組聯(lián)建”“三微一交叉”“一個紅旗班”。通過聯(lián)動學(xué)習(xí)、聯(lián)動共創(chuàng)、聯(lián)動督廉、聯(lián)動關(guān)愛,推動黨建、經(jīng)濟(jì)工作深度融合。傾心打造“勞模創(chuàng)新工作室”。舉辦“勞模開講啦”宣講活動4期,發(fā)揮勞模工匠引領(lǐng)作用,推動人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力實施基層黨建“書記項目”。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體將教育學(xué)習(xí)成果常態(tài)化、制度化融入日常工作,促進(jìn)黨員自身能力素質(zhì)提高,利用三組聯(lián)建夯實思想基礎(chǔ),持續(xù)深化“兩平臺四維度”,助推黨建經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。
錘煉實干意識,織好黨建“防護(hù)網(wǎng)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,將意識形態(tài)納入黨建工作責(zé)任制,召開兩次專題會議研究部署,開展意識形態(tài)工作專項排查,全面提升基層黨員思想政治素養(yǎng)和黨組織的戰(zhàn)斗力。完善基層保障體系,制定《公司定編定崗方案》,配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,確?!邦^雁”不迷航、“掌舵者”不跑偏,切實增強(qiáng)班子整體功能。突出先進(jìn)模范典型。強(qiáng)化典型引領(lǐng)示范帶動,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、宣傳先進(jìn)典型20余名,評選出1個五星級黨支部,1個4星級黨支部和5個3星級黨支部,在支部內(nèi)設(shè)置黨員先鋒崗、黨員示范崗和責(zé)任區(qū),使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
2025年,站在新征程新起點上,供電工程分公司將繼續(xù)在披荊斬棘中勇毅前行,積極開拓新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,帶動整體經(jīng)營業(yè)績再上新臺階,為集團(tuán)蓬勃發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。(鄭皓)